Konflikter är en naturlig del av arbetslivet och att hantera dem väl är en nödvändig färdighet. Det känns ofta jobbigt med konflikter, men med vår kompetens kan vi hjälpa till att vända en konflikt till en möjlighet för individen och organisationen. Vi arbetar förebyggande med utbildning för team och organisationer och övar konsten att både uttrycka egna behov och åsikter tydligt, och samtidigt visa empati och respekt för den andre. På ett praktiskt sätt lär vi ut hur medarbetare kan stoppa eskalation, se bortom rätt och fel och kommunicera för samarbete. Potentialen i konflikter är ökad självförståelse och nya kreativa lösningar.
Läs mer om höstens öppna workshop i konflikthantering.