Integration av nyanlända
Utbildningar / Integration av nyanlända i utbildning och arbetsliv
Integration av nyanlända i utbildning och arbetsliv
Den här utbildningen är för dig som möter nyanlända personer i ditt arbete och vill känna dig säker i ditt bemötande när du arbetar med personer från olika kulturer.
Det som är självklart i Sverige är inte alltid självklart för den som är ifrån tex Somalia eller Mellanöstern. För att kunna överbrygga kulturskillnader behövs kunskaper både om den egna kulturen och om nyanländas kultur och tradition. Utbildningen bygger på deltagarnas frågor och tar upp grundläggande värderingsskillnader som förklarar vanliga utmaningar, ger råd om förhållningsätt och övar kommunikativa färdigheter för ett gott interkulturellt bemötande.
Innehåll
Introduktion till kultur och interkulturell kompetens
- Introduktion till vad kultur och interkulturell kompetens är.
- Alla har fördomar – utmana och hantera stereotyper.
Värderingar och identitet
- Genom forskning om kulturella värderingsdimensioner jämför vi enkelt Sverige med olika ursprungsländer.
- Vad anses vara rätt och fel, gott och ont och ge skam eller stolthet.
- Relationen emellan individ, familj och stat, uppfostran och utbildning eller människan och gud.
Kulturspecifika drag i Sverige
- Finns det något ”typiskt svenskt”?
- Specifika kulturella drag hos svenskar som har påverkan på kulturmöten.
- Hur uppfattas svensken och det svenska samhället av den som är ny.
Språk
- Vägar till att lära sig ett nytt språk.
- Vanliga språkliga missförstånd och uttalssvårigheter.
- Hur du arbetar med tolk.
Anpassad kommunikation är effektiv kommunikation
- Anpassa sin kommunikation till en situation utan att göra avkall egna värderingar.
- Strategier för att överbrygga skillnaden mellan olika kommunikationsstilar.
Utbildningsdesign
En heldag
6-16 deltagare
Upplev en workshop som varvar föreläsning med interaktiva övningar på ett intressant och roligt sätt. Fokus på deltagarnas specifika frågor och utmaningar.
Syfte
- Öka självmedvetenheten i kulturmöten och identifiera strategier för att överbrygga kulturskillnader.
- Ge kunskap och färdigheter till personal för att underlätta för nyanländas integration i samhället, utbildning och på arbetsmarknaden.
- Förbättra kommunikation och samspel i det vardagliga arbetet och undvika onödiga missförstånd för att ge ett gott bemötande.
Skräddarsy utbildningsdesign
Innehållet i den här utbildningen kan varieras utifrån önskemål. Vi designar även utbildningen som en kortare eller längre workshop och som inspirationsföreläsning. Läs mer om olika design på utbildningen:
Grundförståelse – Workshop
1 halvdag
6-22 deltagare
I den här utbildningen varvas föreläsning och interaktiva övningar för att ge grundläggande kunskaper och förståelse. Vi skapar det engagemang som behövs för att identifiera förbättringsmöjligheter.
I praktiken – Workshop
1-4 heldagar
6-16 deltagare
I den här utbildningen ges förutom grundförståelse praktiska färdigheter. Föreläsningar varvas med interaktiva övningar där fokus ligger på att öva på kommunikation och samspel som kan användas i praktiken i det vardagliga arbetet.
Konsultation
45-90 min eller 1-2 dagar
1-3 deltagare
Individuell utbildning, vägledning eller coachning. Förutom grundläggande kunskaper och förståelse ligger tonvikten på att utveckla individuella färdigheter och ge specifika råd utifrån deltagarens egna frågeställningar.
Online Konsultation
45-90 min/tillfälle
1-3 personer
Oavsett var du befinner dig ger vi individuell utbildning, vägledning eller coachning. Förutom grundläggande kunskaper och förståelse ligger tonvikten på att utveckla individuella färdigheter och ge specifika råd utifrån deltagarens egna frågeställningar.
Inspiration – Föreläsning
20 min-2 timmar
10-300 deltagare
Våra föreläsningar är inspirerande och väcker engagemang och lust att upptäcka ett nytt kunskapsområde. Det blir ett gemensamt startskott och en möjlighet till vidare samtal och förändring i organisationen.
Kombinationspaket
Vi hjälper er att över tid att ta ett helhetsgrepp och genomföra ett förändringsarbete som involverar hela organisationen. Paketet innehåller flera workshopar, utbildningsmaterial och vägledningen för individer. Utifrån kartläggning, strategi och målsättning skapas behovsspecifika insatser för t ex olika yrkesgrupper, projekt, eller ledningsgruppen. Det får alla i organisationen att dela samma förståelse och ha de nödvändiga färdigheterna för att genomföra den önskvärda arbetsplatskulturen i praktiken.
Intresserad av träningar i interkulturell kompetens?
För frågor och bokning fyll i formuläret!