Ny i Sverige
Utbildningar / Ny i Sverige
Introduktion till svensk arbetsplatskultur och goda relationer på jobbet
En utbildning för den som är ny i Sverige och vill lära sig om vanliga svenska sociala normer i vardags- och arbetsliv. Med fokus på bakomliggande värderingar förklaras företeelser såsom lagom, fredagsmys och möteskultur. Utbildningen är en genväg till att förstå sig själv och processer på arbetsplatsen och i samhället för att snabbare kunna agera och kommunicera effektivt.
Innehåll
Introduktion till interkulturell kompetens
- Introduktion till vad kultur och interkulturell kompetens är.
- Handfasta råd om att arbeta effektivt över kulturgränser.
- Utmaningen med förutfattade meningar och stereotyper.
Att förstå och jämföra kulturer
- Genom forskning om kulturella värderingsdimensioner jämför vi enkelt Sverige med deltagarens erfarenheter av olika länder.
- Hur uppfattas den egna kulturen av andra och hur påverkar det kulturmötet?
- Mina personliga värderingar i relation arbetsplatsen.
Kulturspecifika drag i Sverige
- Finns det något ”typiskt svenskt”?
- Vanliga kulturella drag hos svenskar som har påverkan på kulturmöten.
- Hur uppfattas svensken och det svensk organisationskultur av andra?
Anpassad kommunikation är effektiv kommunikation
- Konsten att anpassa sig utan att förlora sig själv.
- Strategier för att överbrygga skillnaden mellan olika kommunikationsstilar.
Kulturchock
- Anledningar till att det kan vara svårt att flytta mellan länder.
- Strategier för anpassning och återanpassning.
Utbildningsdesign
En heldag
1-8 deltagare
Upplev en workshop som varvar föreläsning med interaktiva övningar på ett intressant och roligt sätt.
Syfte
- Förbättra den generella interkulturella kompetensen.
- Förstå och kunna agera effektivt och respektfullt i Sverige.
- Förbättra kommunikation och samspel i det vardagliga arbetet.
Skräddarsy utbildningsdesign
Innehållet i den här utbildningen kan skräddarsys. Vi anpassar både innehåll och utbildningsdesign för att möta din organisations behov. Läs mer om olika design på utbildningen:
Grundförståelse – Workshop
1 halvdag
6-22 deltagare
I den här utbildningen varvas föreläsning och interaktiva övningar för att ge grundläggande kunskaper och förståelse. Vi skapar det engagemang som behövs för att identifiera förbättringsmöjligheter.
I praktiken – Workshop
1-4 heldagar
6-16 deltagare
I den här utbildningen ges förutom grundförståelse praktiska färdigheter. Föreläsningar varvas med interaktiva övningar där fokus ligger på att öva på kommunikation och samspel som kan användas i praktiken i det vardagliga arbetet.
Konsultation
45-90 min eller 1-2 dagar
1-3 deltagare
Individuell utbildning, vägledning eller coachning. Förutom grundläggande kunskaper och förståelse ligger tonvikten på att utveckla individuella färdigheter och ge specifika råd utifrån deltagarens egna frågeställningar.
Online Konsultation
45-90 min/tillfälle
1-3 personer
Oavsett var du befinner dig ger vi individuell utbildning, vägledning eller coachning. Förutom grundläggande kunskaper och förståelse ligger tonvikten på att utveckla individuella färdigheter och ge specifika råd utifrån deltagarens egna frågeställningar.
Inspiration – Föreläsning
20 min-2 timmar
10-300 deltagare
Våra föreläsningar är inspirerande och väcker engagemang och lust att upptäcka ett nytt kunskapsområde. Det blir ett gemensamt startskott och en möjlighet till vidare samtal och förändring i organisationen.
Kombinationspaket
Vi hjälper er att över tid att ta ett helhetsgrepp och genomföra ett förändringsarbete som involverar hela organisationen. Paketet innehåller flera workshopar, utbildningsmaterial och vägledningen för individer. Utifrån kartläggning, strategi och målsättning skapas behovsspecifika insatser för t ex olika yrkesgrupper, projekt, eller ledningsgruppen. Det får alla i organisationen att dela samma förståelse och ha de nödvändiga färdigheterna för att genomföra den önskvärda arbetsplatskulturen i praktiken.
Intresserad av träningar i interkulturell kompetens?
För frågor och bokning fyll i formuläret!